Сезонная работа летом и зимой: что найти и что важно в договоре

Что можно найти летом

• Курорты и туризм: официанты, повара, горничные, администраторы, аниматоры, спасатели.
• Сельское хозяйство: сбор урожая, работа в теплицах и на переработке.
• Стройка и благоустройство: разнорабочие, озеленение, ремонт дорог.
• Лагеря: вожатые, повара, обслуживающий персонал.
• Подростки — летние трудовые бригады и программы занятости: что разрешено с 14 лет.

Что можно найти зимой

• Уборка снега — дворники, операторы снегоуборочной техники, кровельщики для очистки крыш (нужен допуск к работе на высоте).
• Новогодняя торговля и склады: продавцы, упаковщики, сборщики заказов — спрос растёт перед праздниками: работа на складе.
• Доставка: курьеры, водители-экспедиторы.
• Горнолыжные курорты: инструкторы, прокат, гостиницы и общепит.

Как оформляют: сезонный трудовой договор

Правила — в главе 46 Трудового кодекса (статьи 293–296):

• сезонные работы — те, которые из-за природных условий выполняются в течение определённого периода, обычно не больше 6 месяцев;
• в договоре должно быть указано, что работа сезонная;
• испытательный срок — не больше 2 недель;
• уволиться по собственному желанию можно, предупредив работодателя за 3 календарных дня;
• оплачиваемый отпуск — 2 рабочих дня за каждый месяц работы.

Работа может быть и не сезонной по закону, а просто срочной или по договору ГПХ, — тогда правила другие. Если поездка в другой регион с проживанием, это часто вахта: чек-лист вахтовика.

Чего остерегаться

• оплаты «за оформление», «медкомиссию», «билеты» до начала работы;
• работы без договора с обещанием «рассчитаться в конце сезона»;
• предложений «на юге у моря, жильё и питание бесплатно, зарплата 150 тысяч без опыта» без названия работодателя.

Проверьте работодателя по ИНН: как распознать мошенников.

Частые вопросы

Какая сезонная работа бывает зимой?

Уборка снега, новогодняя торговля и склады, доставка, работа на горнолыжных курортах.

Сколько длится сезонная работа по закону?

Как правило, не больше 6 месяцев (статья 293 ТК РФ).

Можно ли уволиться с сезонной работы досрочно?

Да, предупредив работодателя письменно за 3 календарных дня.